Un medio varelense requirió a la
Secretaría de Gobierno un informe de lo hecho a la fecha, que la entidad Varela
Diversa no puede explicar pues solo hace público injuriosos comunicados contra
este medio: ¿con la pluma de algún director de Derechos Humanos? A cinco años
de los escándalos de San Emilio se dijo haber trabajado en la problemática pero
la prostitución no decreció, se expandió.
(Comunicado) El Municipio viene
trabajando en acciones desde sus áreas y en conjunto con organismos y
asociaciones civiles que trabajan diversos aspectos para la efectiva inclusión
e igualdad de oportunidades para el colectivo trans.
Conforme al acuerdo logrado en
conjunto, se implementaron distintas políticas desde el año 2012 para resolver
problemáticas y buscando lograr la integración social a nivel cultural,
económico-laboral, en el ámbito de la salud y la educación, así como en
cualquier otro ámbito de la vida ciudadana.
-Desde la comuna, se han
integrado personas trans a la planta municipal, una de ellas a la Dirección de
Derechos Humanos y otras a la Secretaría de Salud.
-Se realizaron foros de
Diversidad Sexual
-Capacitaciones con el Programa
de Microempresas
– Mediante el plan FINES que
funcionó en el la Dirección de Derechos Humanos, egresaron 15 personas del
colectivo trans, dos ingresaron a la Universidad Nacional Arturo Jauretche.
-Se crearon los consultorios
amigables desde el área de Salud.
-Se articuló con el registro
civil para la reasignación de la partida de nacimiento y DNI.
-Se ha brindado asistencia
técnica – psicológica y asesoramiento legal.
-Encuentros sobre sobre “Salud y
la no discriminación”, programas de VIH y testeos.
-Se trabaja junto a CEVARESO en
donde se trata el tema de las adicciones, inclusión y rehabilitación.
-Se trabaja sobre el sistema de
salud del colectivo LGTB, donde se han incluido controles de salud a 50
pacientes trans que hasta ahora no recibían atención médica.
-Se capacito a personal de los
CAPS en admisión de la diversidad, mediante un programa del INADI.
-Se declaró de interés municipal
al programa “Derecho a la salud sin discriminación”.
-Se trabaja con los programas de
VIH y el programa provincial de políticas de género y diversidad sexual, con el
cual se capacito a profesionales médicos de varias especialidades.
-Se coordina la implementación
del programa de hormonización con el Ministerio de Salud Provincial.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario