Esta mañana, el municipio de
Berisso y el Sindicato de Trabajadores Municipales firmaron el acuerdo sobre el
incremento salarial para los trabajadores de la comuna, pautado en dos tramos
durante el año.
El acuerdo que firmaron esta
mañana los trabajadores municipales con el ejecutivo local, ya se había
consensuado días atrás, después de que el Ministerio de Trabajo bonaerense
dispusiera una instancia de Conciliación Obligatoria entre el municipio que
conduce Jorge Nedela, y los gremios que representan a los trabajadores de la
comuna.
Tras la firma del Acta de
acuerdo, el secretario de Gobierno José Manuel Méndez explicó las
especificaciones del mismo: “Para el mes de abril, mes en el que se alcanza el
acuerdo, se conviene otorgar un aumento de 1500 pesos como bono compensatorio
correspondiente a los haberes de marzo para compensar lo que se pagó en ese mes
y lo que eventualmente se pague en abril, la incorporación de 70 módulos para todas
las categorías y un incremento del concepto de Refrigerio que pasa de 2240 a
3000 pesos en el mes en curso”, repasó sobre lo convenido para la primera etapa
del año.
El funcionario agregó que para el
segundo tramo, correspondiente al mes de agosto, “se efectuará la incorporación
de 70 módulos para todas las categorías de la escala salarial y el incremento
del valor del módulo que asciende a la suma de 9 pesos”.
El acuerdo firmado con los
gremios con representación en el ámbito comunal, según expresó Méndez, contó
con la aprobación de UPCN, “cuyos representantes se acercarán en los próximos
días para la rúbrica del acta”, según expresó el funcionario, mientras que ATE
rechazó los valores de la ampliación
salarial por considerarla insuficiente.
Por otro parte, el secretario de
Gobierno confirmó que el municipio no aplicará descuentos a los trabajadores
por los días de paro, ya que, consideró que "si bien es un punto que se
encuentra al alcance de la legalidad por parte del Municipio, hicimos hincapié
en las razones que hacen a la convivencia con los trabajadores municipales. En
ese sentido el Intendente Nedela, ha decidido no efectuar el descuento de los
días no trabajados”.
La disputa por la negociación
paritaria de los municipales en la ciudad se había agravado y desembocado en la
retención de tareas de los trabajadores, después de que el intendente se
retractara del acuerdo por el 21 por ciento de aumento que ambos sectores
habían cerrado “de palabra”, alegando un “error de cálculo” y afirmando que “no
llegaba a pagarlo”.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario